Gen-Z als Mitarbeitende

Eine eindeutige Zuordnung gibt es nicht – wie bei allen Generationen. Allerdings lassen sich in etwa die Geburtsjahre 1995 bis 2009 als Basis nehmen. Es sind also vor allem jene Menschen, die gerade auf der Zielgeraden in den Arbeitsmarkt sind beziehungsweise sich dort gerade etablieren.

Schon immer war es eine Herausforderung, in einem Team aus verschiedenen Generationen zu arbeiten. Und natürlich brauchen auch Führungskräfte so einige Skills, um ein multi-generationales Team zusammenzuhalten. Sie sind nicht allein! Unterschiedliche Wertvorstellungen und Wünsche an die Arbeit und den Arbeitgeber verschärfen auch in anderen Unternehmen Konflikte. 

Aber: Sich gegenseitig zu verstehen, unterstützt eine konstruktive Teamarbeit. Im besten Fall beflügeln die Unterschiede Ihre Mitarbeitenden sogar. In diesem Workshop lernen Sie die Gen-Z näher kennen und erfahren, wie sie tickt.

Immer ;) Im Ernst: Wem hilft es nicht, junge Menschen besser zu verstehen? Sie haben ihre eigenen Werte, Wünsche und Bedürfnisse. Und: Damit reagieren sie auf ihre Prägungen und ihre Umwelt. Genauso wie es Ihre und unsere Generationen auch getan haben. 

Der Workshop ist auf Unternehmen ausgelegt, die Generationenkonflikte vermeiden oder junge Menschen als Mitarbeitende gewinnen möchten. Im Workshop legen wir die Basis für ein erfolgreiches Recruiting und eine gute Integration junger Teammitglieder.

Wir empfehlen Ihnen, den Workshop in einem externen Raum zu planen. So können sich die Teilnehmenden voll und ganz darauf konzentrieren. Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie dabei, einen passenden Raum zu finden. Mit einer kleineren Gruppe heißen wir Sie auch gerne in unserer Agentur in Osnabrück willkommen.

Der Gen-Z-Workshop ist auf 5–7 Stunden ausgelegt – je nachdem, wie viele Personen daran teilnehmen und wie viele Fragen Ihr Team hat.

An dem Workshop können bis zu 20 Personen teilnehmen. Wir möchten intensiv in Theorie und Praxis arbeiten. Das funktioniert bis zu dieser Gruppengröße erfahrungsgemäß gut. 

Dieser Workshop ist genauso entstanden, wie alle anderen unserer Workshops auch – aus unserer täglichen Erfahrung. 

Als Marketer müssen wir Menschen verstehen. Wo ist der Schmerz der Zielgruppe? Worauf springt sie an? Wie tickt sie? Das sind Fragen, die wir uns tagtäglich stellen, um zielgerichtetes Marketing zu machen. 

Durch den Fachkräftemangel unterstützen wir viele Unternehmen schon seit Jahren beim gezielten Recruiting. Immer wieder geht es in den Marketingmaßnahmen darum, die “jungen Leute” zu verstehen, um sich ihnen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. 

Deshalb haben wir die Gen-Z mittlerweile selbst gut kennengelernt. Wir wissen, wie wertvoll dieses Wissen ist, und möchten es gerne weitergeben. Von Unternehmen zu Unternehmen. Auf Augenhöhe.