Karrierefilme

Bewerber umwerben

Mit einem Karrierefilm geben Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen. Er bietet Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern zu zeigen, was sie in Ihrem Unternehmen erwartet und wie sie sich weiterentwickeln können. Nutzen Sie die Chance. Wir unterstützen Sie gerne dabei.

Karrierefilme sorgen für Aufmerksamkeit

Mit einem Film erhalten Sie ohnehin schon eine große Aufmerksamkeit. Suchmaschinen und soziale Netzwerke würdigen den Einsatz von Videos und spielen sie dementsprechend häufig aus. Das sorgt automatisch für eine recht hohe Reichweite und folglich dazu, dass viele Menschen im Internet auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden.

Mit einem Karrierefilm haben Sie zusätzlich die Möglichkeit, Ihre Arbeitgebermarke zu formen und zu stärken. Filme wirken nicht nur über die bewegten Bilder, sondern auch über viele andere Elemente. Jedes hat einen Einfluss darauf, wie Ihr Unternehmen wahrgenommen wir – von der Zuschaueransprache über den Schnitt bis hin zur Musik. Als Werbeagentur achten wir bei der Planung von Karrierefilmen darauf, dass alle relevanten Aspekte bedacht und beim Dreh sowie der anschließenden Postproduktion beachtet werden.

Karrierefilme nach Plan

Wie bei allen Filmprojekten entwickeln wir zunächst ein Konzept für Ihren Karrierefilm. Dafür stellen wir uns zunächst und in Zusammenarbeit mit Ihnen einige Fragen. Zum Beispiel:

Wen soll der Film ansprechen?
Wie tickt Ihre Zielgruppe?
Was macht Ihr Unternehmen als Arbeitgebermarke aus?
Was macht sie besonders?
Wie ist Ihr aktuelles Image in der Öffentlichkeit und deckt sich das mit Ihren Wünschen, wie Sie gesehen werden möchten?
Was bieten Sie Ihren Mitarbeitern Besonderes?

Es ist kein Geheimnis mehr, dass sich in den meisten Branchen heute viele Arbeitgeber um Arbeitnehmer bewerben, nicht umgekehrt. Mit einem Film sind Sie vielen Wettbewerbern im Fachkräfte-Recruiting schon einen kleinen Schritt voraus. Mit einem Film, der zu Ihrem Unternehmen passt und Ihre Zielgruppe begeistert, machen Sie gleich einen ganzen Sprung nach vorne. Wir begleiten Sie dabei.

So können wir vorgehen

Kostenloses Kennenlerngespräch

In einem ersten Gespräch schauen wir, ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob wir in Zukunft zusammenarbeiten möchten.

Briefing-Gespräch

Jetzt sprechen wir ganz ausführlich über Ihr Filmprojekt und was Sie damit erreichen möchten. Dafür blicken wir auch auf Ihre Zielgruppe und Ihr Unternehmen als Arbeitgeber.

Konzepterstellung

Wir erstellen ein Konzept für Ihren Karrierefilm, das wir im Anschluss mit Ihnen durchsprechen.

Dreh

Wenn das Konzept steht, kann der Dreh beginnen. Wichtig ist eine gute Planung des Drehtags. Dabei unterstützen wir gerne. Am Drehtag filmen wir dann die besprochenen Szenen.

Postproduktion

In der Postproduktion wird aus den einzelnen Szenen und gegebenenfalls im Zusammenspiel mit Musik, Tonaufnahmen und Sounds Ihr individueller Karrierefilm.

Häufig gestellte Fragen

Sie haben noch Fragen zum Karrierefilm? Dann scrollen Sie durch unsere FAQs oder melden Sie sich einfach bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Fragen.

Was ist wichtig beim Karrierefilm?

Karrierefilme sind ein hervorragendes Marketingmittel im Recruiting. Sie können den potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern einen virtuellen Einblick in Ihr Unternehmen bieten und sich gleichzeitig von der besten Seite zeigen. Wichtig ist, dass Sie dabei trotzdem authentisch bleiben. Und: Haben Sie keine Scheu, mit einer allzu starken Haltung jemanden abzuschrecken. Sie wollen ja Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zu Ihnen passen. Spricht der Film, in dem Sie zeigen, wie Ihr Unternehmen tickt, jemanden nicht an, handelt es sich auch nicht um den richtigen Kandiaten oder die passende neue Kollegin.
Wie lang sollte ein Karrierefilm sein?

Das ist natürlich individuell. Wir empfehlen eine Länge von 2 bis 4 Minuten. Wichtig dabei ist, dass der Film permanent die Spannung hält und den Zuschauer überzeugt, mit Ihrem Unternehmen in Kontakt zu treten.
Wo ist der Karrierefilm später zu sehen?

Auf jeden Fall sollten Sie den Film auf Ihrer Webseite integrieren. Bestenfalls haben Sie dort schon einen Karrierebereich. Sie können das Video darüber hinaus natürlich auf all Ihren Social-Media-Kanälen posten. Je nach Zielgruppe und Plattform lohnt es sich, hierfür eine oder mehrere Kurzversionen aus dem Karrierefilm zu erstellen, da kurze Videos in Social Media besonders gut ankommen. Sollten Sie über einen Youtube-Kanal oder einen Account auf einer anderen Videoplattform verfügen, ist der Karrierefilm natürlich auch hier an der richtigen Stelle. Der Film kann zudem bei Vorträgen, Messen und Kongressen eingesetzt werden.

Klingt interessant?

Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich von uns beraten – per Telefon, Mail, Videocall oder vor Ort. Sie können auch ganz bequem online ein Kennenlerngespräch buchen.